学究社
成長に寄り添う “師近距離” での指導。生徒たちの未来を支えるお仕事です。

都立中高一貫校の圧倒的な合格実績を誇る進学塾「ena」。
私たちは、生徒たちの新しい“恩師”となる教師と、校舎受付事務スタッフを募集しています。
教員免許や講師経験は不要。子どもたちと接することが好きな方からのご応募をお待ちしております。

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学究社のお仕事紹介

【正社員】教師職
(ena/ena個別各校)

【正社員】教師職(ena/ena個別各校)

集団指導塾【ena】または個別指導塾【ena個別】で小学生~高校生の指導や保護者対応・校舎運営をお任せします。生徒の学習指導・進路指導、校舎の運営・管理、保護者対応、入塾者の募集・ブログなどによる広報活動など、お仕事は多岐にわたります。

【正社員】教師職
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【正社員】校舎運営職
(ena看護各校)

【正社員】校舎運営職(ena看護各校)

看護医療系受験予備校【ena看護】で校舎運営全般に携わっていただきます。具体的には校舎運営・管理、生徒への進路指導や添削指導、保護者対応、高校訪問・講演、イベント企画などです。授業は担当しません(経験者は授業を担当することもできます)。教育業界のほか、店舗運営や営業のご経験がある方も活躍できる業務です。

【正社員】校舎運営職
(ena看護各校)
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【アルバイト】講師職

【アルバイト】講師職

【ena】では集団指導の講師、【ena個別】では生徒1~3名の個別指導の講師をお願いします。どちらも得意な科目を1科目から、勤務曜日も週1日から選択できるので、未経験の方でもチャレンジしやすいでしょう。また、自宅からPC・タブレットなどで個別指導をするオンライン家庭教師のお仕事もあります。

【アルバイト】講師職
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【パート】校舎受付事務
スタッフ

【パート】校舎受付事務スタッフ

来校者対応や電話応対などの受付事務、PCを利用しての事務、出納業務、校舎内の整理整頓、生徒への声掛けなど、生徒・保護者の方々が安心できる環境づくりを校舎のチーム一員としてお願いします。

【パート】校舎受付事務
スタッフ
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ブランド紹介

ena小中学部

ena小中学部

中高受験を目指す小中学生を対象とする集団指導塾で、首都圏に約170校舎を展開しています。都立中高一貫校入試では、全定員に対する占有率50%以上を誇る合格者を輩出しています。

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ena個別

ena個別

小学生~浪人生を対象とする個別指導塾で、都内に約30校舎を展開しています。都立中高受験、私立中高受験、大学受験、帰国生入試といったすべての受験に対して個別カリキュラムの強みを生かし、合格に導きます。

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ena高校部

ena高校部

難関大学を目指す受験生のためのハイレベル講座を設置しており、学習指導に留まらない、広い視野からの進路指導を行っています。

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ena看護

ena看護

1都3県を中心に東日本で大きく展開する、高校生・高卒生・社会人対象の看護医療系入試に特化した予備校です。看護医療系合格者総数No.1。難関看護大学に多くの合格者を輩出しており、「信頼される医療者」の育成を目指しています。

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ena美術

ena美術

現役合格総数11年連続全国No.1、東京藝術大学油画専攻においては26年間で22回ものトップ入学を誇り、上位美大に多くの進学者を輩出している美大・芸大専門予備校です。専門性の高い指導で、志望校合格を力強くアシストします。

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数字で見る学究社

男女比率

男性53% 女性47%

全社員の男女比は男性53%、女性47%となっています。雇用形態別に見ると、正社員男女比は3:1、時間講師は4:3です。

年齢比率

正社員

20代37.5% 30~40代37.3% 50代15.6% 60代以上9.6%

若手からベテランまで、幅広い世代が在籍しています。定期的に研修会が行われるため、縦の繋がりを持つこともできます。

時間講師

10代24.1% 20代57.6% 30~50代14.5% 60代以上3.8%

10~20代の大学(院)生の方が多く在籍しています。通常授業時は夕方以降の勤務となるため、学業との両立が可能です。

受付事務スタッフ

20代1.3% 30~40代24.9% 50代65.8% 60代以上8%

お子さんの手が離れた主婦(夫)層の方が多く活躍しています。14:00~19:30の勤務となりますので、育児中の方も活躍OK。家事との両立が可能です。

勤続年数

正社員

2年未満19.2% 2~4年15.4% 4~9年38% 10年以上27.4%

正社員の平均勤続年数は約9年。定着率の高い職場といえます。また、入社して数年以内に校長に昇格する方も多くいらっしゃいます。

時間講師

2年未満54.7% 2~4年26.5% 4~9年10.7% 10年以上8.1%

大学(院)在学時のアルバイトとして勤務される方が多い一方、10年以上勤務されている方もいらっしゃいます。プロ講師としても長くご勤務いただける環境です。

受付事務スタッフ

2年未満35.5% 2~4年17% 4~9年36.6% 10年以上10.9%

3年以上勤務されている方が半数以上になります。1年サイクルでのお仕事になりますので、長くご勤務いただくことで、よりスムーズに活躍できるようになります。

学究社の制度紹介

キャリアアップ

キャリアアップ

教師職から始まり、校長→ブロック長(数校舎統括)→地区長(エリア統括)とキャリアアップしていくことが可能です。また、自社では教材や映像授業作成なども行っています。教師経験を生かし、他の部署へチャレンジすることも可能です。

正社員登用あり

正社員登用あり

「講師としてさらに上を目指したい」「指導以外の校舎運営にも関わりたい」という時間講師の方は正社員にチャレンジできます(別途選考あり)。時間講師からキャリアを始められた方で、現在校長をしている方もいます!

社内表彰制度あり

社内表彰制度あり

毎月、売り上げや生徒数などの目標を達成した校舎を表彰し、報奨金を贈呈しています。また、大きく成果を上げた校舎や部門には、社長賞が贈られることもあります。

学究社で働く5つのメリット

未経験者歓迎

未経験者歓迎

塾講師・受付事務が未経験でも問題なし!時間講師の方には映像研修と授業見学・模擬授業研修、受付事務の方には映像研修とベテランスタッフによる研修をご用意しています。

社会人スキルの向上

社会人スキルの向上

生徒の前に立つ講師職、保護者の方々とやり取りをする受付事務スタッフともに、社会で役に立つコミュニケーション能力やプレゼン能力、マネジメント能力を高めることができます。

扶養内・外選べる働き方

扶養内・外 選べる働き方

勤務日数は相談可能です。扶養の範囲外でのご勤務を希望される場合は、社会保険加入のご案内をさせていただきます。

選べる駅チカ勤務地

選べる駅チカ勤務地

ほとんどの校舎が駅から徒歩5分圏内にあります。しかも校舎は、都内だけでも計200校以上!ご自宅周辺や通勤・通学経路上など、出勤しやすい校舎をご相談いただけます。

生徒指導×キャリアアップ

生徒指導 × キャリアアップ

正社員教師職としてキャリアアップして役職に就いた後も、生徒指導に携わることができます。マネジメントと指導、並行してキャリアを積むことが可能です。

先輩スタッフインタビュー

K.K.さん(40代/正社員)入社7年目

最初から大役を任せてくれる度量に驚喜。
キャリアもモチベーションも上がる会社です

K.K.さん(40代/正社員)入社7年目

採点をするK.K.さん

私立中入試メインの進学塾から都立中入試に強いenaへと転職

学生時代にアルバイトで塾講師をしていて、大学院卒業後は時間講師として勤務。自身の結婚を機に正社員として働くことを考えた頃、学究社と業務提携を結んでいた勤務先の進学塾にenaの求人を教えていただき、新しい環境でのチャレンジを決めました。enaは適性検査を行う都立中の「受検」対策が強みですが、「受験」の学力対策がメインの私立中コースもあるので、前職の経験は生かせそうでした。
ただ、校長職でのスタートには驚きましたね。講師歴は長いものの、こんな大役を任せてもらえるとは……。幸いにも担当校舎の生徒数が倍増となり、合格者増の記録も達成。やがて複数の校舎を統括するブロック長・その上長である地区長も任されることになりました。
自身の経験から、学究社は主体的に動く人には大きく裁量を持たせる会社といえます。教材やカリキュラムといったコア以外の部分、授業の進め方や宿題の出し方などは自主性を重んじてくれますので、やりがいも大きいですよ。

数学の指導をするK.K.さん

まったくの異業種からの転職でも活躍可
経験はこれからいくらでも積んでいける

入社してある程度の年数が経ちましたが、学究社に持つ「フレキシブルさのある会社」の印象は変わりません。インフレ手当が出たときなどは「よくぞ時代に即したサポートを考えてくれたものだ」と、改めてうなってしまいました。
それはさておき、enaでの勤務は生徒たちが塾を大好きでいてくれることを感じられ、とても張り合いがあります。保護者さまから「enaに入って勉強時間が増えた」「人見知りだった子が、楽しそうにenaの話ばかりしている」などと感謝されるのも格別の喜びです。
ちなみに、私が統括する校舎で校長代理を担当する教師はenaの卒業生です。変わらぬena愛があったのでしょう、商社を辞め、学究社に入ったそうです。彼のように塾の仕事に魅力を感じる人なら、何かを教えた経験がなくても弊社の講師・教師は務まります。他校舎の同じ教科担当の先生と情報共有する機会なども多く、経験は今後いくらでも積んでいけます。まずはお気軽にご応募ください。お待ちしています。

M.D.さん(20代/正社員)入社4年目

enaの生徒からenaの講師・校長へ。
とても魅力ある進学塾だと
思っています

M.D.さん(20代/正社員)入社4年目

歴史の指導をするM.D.さん

「恩師のようなenaの教師になりたい」の夢を叶え、今度は生徒の合格を叶える立場

私自身も小学校時代からenaに通っていました。その時の先生が、生徒の合格に向けてとても親身に寄り添ってくれる、心の底から信頼できる人で、子どもながら「こんな人になりたい、大好きなenaで働きたい」と強く憧れていました。その夢を叶えて現在、学究社の教壇に立っています。大学入学後にenaで講師のアルバイトを始め、そのまま新卒で正社員採用となったので、私の人生の半分以上はenaと共にあることになりますね。
enaの特長である「(良い意味で)生徒との距離感が近い」は、自分が教える立場・統括する立場になっても変わりません。学校が終わると授業外の時間でもenaに来る生徒が多くて、「塾に通わされている感」が見えないんです。塾が嫌いで辞めるというケースが少ないので、働く側としてもストレスを感じにくいです。教え方にしても学究社としてのマニュアルのもと、適度の裁量は持てますので、自分のスタイルで授業を進めることができてやりがいも大きいですよ。

同僚の相談にのるM.D.さん

「先生の教え方、大好き!」この喜びを多くの仲間と味わいたい

学究社は機会を平等に与えてくれる会社だと思います。時間講師の時代から、仕事の合間を見ては他の先生の授業を見学し、良い部分を取り入れ、自身の教え方をカスタマイズするようにしていました。そうしたところ、良い実績につながったとのことで、入社2年目で校長を任せてもらえました。教える仕事が好きで、やりがいを感じていますが、「(現時点で)校長に就いた最短記録」などと聞くと「管理の仕事も頑張らねば」とも思いますね。
何よりうれしいのは、キラキラした目の生徒たちに「先生の教え方、大好き!」と支持してもらえること。このやりがいを、この求人サイトをお読みのあなたにも感じていただきたいです。教員免許はなくても大丈夫。各種手当も充実しています。個人的にはスーツのクリーニング代支給など、ちょっとしたサポートが気に入っています。
生徒の第1志望校合格に力を尽くし、巣立った彼らが数年後も遊びにきてくれる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう!

よくあるご質問

応募資格はありますか?

基本的には下記の資格を満たす方とさせていただいています。
【正社員中途採用】大卒以上【時間講師】四年制大学在籍以上【受付事務】高卒以上

選考会はいつ開催されていますか?

【正社員採用】ご応募後、個別に選考会のご案内を差し上げています。
【時間講師】平日は毎日代々木本社にて実施しています。また、土曜日は不定期で拠点校舎にて実施しています。
【受付事務】平日10:00~18:00、ご応募者のご都合に合わせて実施しています。

勤務時の服装規定はありますか?

【時間講師】スーツもしくはそれに則した服装でのご勤務をお願いしています。
【受付事務】オフィスカジュアルでのご勤務をお願いしています。

新卒採用はありますか?

現在、下記ページより募集を行っています。
https://recruit.gakkyusha.com/recruit/new-graduate/

配属先はどのように決定されますか?

【時間講師・受付事務】原則として、ご希望の校舎にてご勤務いただけるよう配慮いたします。条件面での折り合いがつかない場合、周辺校舎にてのご勤務を相談させていただく場合があります。

学究社とは

学究社

株式会社学究社は、国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」を運営しています。
「学ぶ」ことを通じて、私たちが生徒たちに託したいのは「生きる力」です。ここでいう「生きる」とは「考える力」を持つことであり、「見抜く力」を持つことです。状況を見抜き、的確に判断できる「生きる力」は、どんな困難にあっても希望を捨てずにやり抜く力。試練を乗り越えた者だけが現実にサクセスロードを歩めるということを、この学舎から巣立っていった多くの方々の現在が、なによりも証明しています。

創立以来、生徒たちの「生きる力」を育むことを指導理念に掲げてきた学究社。それは、受験とは真の教育の場であることを知り、生徒たちの自己表現・自己実現の最高のステージであることを見てきた教師たちの強い信念に支えられています。受験は難関校への最短距離を走り抜けるためのものではありません。受験という戦いが終わっても「生きる」という戦いは永遠に続きます。学究社で必死に戦う生徒たちの濃密な時間は、彼らに大きな自信を与え、将来を支えていくに違いないと、私たちは信じています。